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[单选题]

加拿大学者亨利·明茨伯格提出的领导者角色理论指出,领导者在组织中扮演的“经理角色”可以分为三种类型,以下 不属于 “经理角色”三种类型的是()

A.财务管理方面

B.人际关系方面

C.信息传递方面

D.决策制定方面

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第1题

管理者角色的概念是以下哪个人提出的()

A.卡茨

B.亨利·明茨伯格

C.孔茨

D.亚当斯密

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第2题

根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。()
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第3题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色()

A.监听者

B.传播者

C.联络者

D.发言人

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第4题

根据明茨伯格的管理者角色理论,()的角色是渗透在所有的管理活动之中、管理权力最明显的一种角色。

A.领导者

B.发言人

C.企业家

D.联络者

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第5题

管理学者亨利明茨伯格提出管理角色模式、把管理者的特定职责归纳为10种角色,以下能体现护士长领导者角色的是()

A.与压疮敷料供应商签订协议

B.与病人及其家属沟通,了解其出院后的照护需求

C.授权一线护士,鼓励其参与到科室的质量管理工作中

D.检查护理记录书写情况

E.将护理部制订的年度计划传达给科室护士

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第6题

明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?

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第7题

明茨伯格
根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色?

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第8题

倘若你是某单位负责人,你代表公司出席行业年度联谊会,以明茨伯格的观点,你扮演的是()

A.企业家角色

B.决策角色

C.信息角色

D.人际角色

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第9题

提出管理者扮演着人际角色、信息角色、决策角色的是()

A.明茨伯格

B.戴尔顿

C.利克特

D.韦伯

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第10题

根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类

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