面试时，考官主导整个面试过程，应聘者没有提问问题的余地（）

A．考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质

B．考官没有将有关应聘者的信息整合起来

c．考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数

D．所有考官都向应聘者问类似的问题

A.提前准备好面试问题

B.不要让应聘者牵着走，始终记住面试目标，考察什么能力

C.有时间观念，礼貌的打断应聘者

D.做好面试记录，以便复盘评估

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.清单式提问

D.假设式提问