银行业金融机构应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性（）

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

A．正确

B．错误

A.以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准

B.加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法

C.提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理

D.尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系

E.采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平

A.绩效计划制定

B.绩效改进

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.绩效考评表标识和员工基本信息

B.绩效考评指标及标准和绩效考评权重

C.绩效考评周期与绩效考评主体

D.员工的意见陈述和审核意见

A.合规经营

B.经营效益

C.风险管理

D.发展转型

E.社会责任

A.劳动合同

B.绩效指标

C.绩效协议

D.绩效契约

A.合规经营类

B.风险管理类

C.经营效益类

D.发展转型

E.社会责任类

A.关键绩效指标确定

B.绩效目标分解

C.组织部署战略和团队目标确认

D.绩效内容达成共识

A.为员工提供发表意见的机会

B.约束考评者

C.提高绩效考评效率

D.减少矛盾冲突