题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
绩效计划是在（)的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效契约的过程
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
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A.劳动合同
B.绩效指标
C.绩效协议
D.绩效契约
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第4题
绩效计划的目标是明确考评者与被考评者双方的责、权、力，使双方意见统一、目标一致，并在此基础上签署一份下确的书面内部协议，即（）
A．绩效计划
B．绩效评估表
C．绩效目标
D．绩效指标
第6题
绩效考评主体的特点包括（）
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现
B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E.具备有效进行绩效面谈的技能
第8题
在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是()。
在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（)。
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A.培训专职工作人员
B.培训一般考评人员
C.培训中层干部
D.培训考评者与被考评者
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