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[判断题]

绩效评核时间分为年中评核及年终评核即一年两次,也可视需要调整评核次数。()

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第1题

开发新产品的第一步是()

A.评核与筛选

B.营业分析

C.产品开发

D.提出目标,搜集构想

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第2题

新产品开发程序的第三个步骤是()

A.详细评核,筛选过滤

B.市场分析

C.产品研制

D.市场试销

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第3题

新产品开发的第一步是()

A.提出目标,搜集构想

B.形成产品概念

C.营业分析

D.评核与筛选

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第4题

新产品开发程序的第三个步骤是()

A.详细评核,筛选过滤

B.综合分析

C.产品研制

D.市场试销

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第5题

绩效奖金制度的设计包括()

A.明确制定动机

B.确定实施对象

C.合理制定职位基数

D.确认评核的方式及类别

E.确认考评的差别

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第6题

注销经营不善的投资公司,需评核内容()

A.公司往来是否清理彻底

B.利润分配是否完成

C.判断对各产业证券化是否有影响

D.资金配合方式、路径是否合理

E.会计配合处理是否到位

F.以上都是

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第7题

劳动合同期限在一年及以下,年终(度)综合绩效评估为E(最差级)级的公司将不与其续订劳动合同。()
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第8题

年终1231盘点时,可以先做漏盘调整,再做中盘调整,库存数据为两次调整的合计数。()
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第9题

按属性可以分为学校物质环境与学校人文环境两个方面,即可视的硬环境和不可视的软环境。()
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第10题

绩效目标即绩效考核目标,分为绩效项目和绩效标准两个部分()
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