节假日护理应急响应流程()
A.假日每天安排1—2名本科室备班护理人员
B.工作量超过值班负荷时,值班人员直接报告护士长、通知备班护士
C.特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员(如片区护理二值)或向其他病区请求紧急援助
A.假日每天安排1—2名本科室备班护理人员
B.工作量超过值班负荷时,值班人员直接报告护士长、通知备班护士
C.特别紧急情况下,可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员(如片区护理二值)或向其他病区请求紧急援助
第3题
A.科室必须掌握各类人员有效联系方式,建立联系电话登记本,各级值班医师须保证电话通畅
B.值班员应根据值班期间情况,认真详细填写《值班医师日志》并签名
C.各级值班人员遇有特殊情况,确需调班时,必须提前报告科主任同意
D.值班人员遇特殊情况需调班时,只要本科室其他具有独立值班资格和能力的医师同意,可直接与其换班或请其代班
第4题
A.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过12小时(值班除外),连续上班一般不超过6天,保证工作效率
B.既要避免或减少护士拖班、工作负荷过重,也要避免人力闲置
C.科室要有护士应急调配方案,根据实际病人数进行排班,保证护理质量,保障患者安全
D.尽量避免长期连续工作,一班内连续工作不超过8小时(值班除外),连续上班一般不超过5天,保证工作效率
E.根据工作量等情况,合理使用人力资源
第6题
A.护理单元突发紧急事件时,护士应逐级上报护士长、护理部(双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班)
B.启动紧急状下护理人力资源调配方案
C.护士长组织病房内增援,科室人员无法满足需求时启动后续预案,上报护理部
D.护理部按紧急状态持续时间、发展进程,病员危重程度及实际工作量,及时安排人员增援,直至突发紧急事件终止
第8题
A.总值班人员需认真填写护理总值记录交班表
B.总值班人员负责正常办公时间和节假日24h医院护理事务的处理
C.总值班人员发现突发公共卫生事件及某些特殊情况,应及时上报医院总值班
D.如遇有病人抢救或其它护理工作疑难问题时,总值班人员应及时给予帮助及指导
第10题
A.护士-护士长-护理部主任-分管院长
B.护士-夜值班护士长和本护理站护士长-总值班-护理部主任-分管院长
C.护士-夜值班护士张-总值班-分管院长
D.护士-护士长-夜值班护士长-总值班
第11题
A.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→分管院长
B.非正常上班时间、节假日:护士→护士长、科主任→值班护士长→行政总值班→护理部(调配机动库成员)→分管院长
C.正常上班时:护士→护士长、科主任→护理部主任(调配机动库成员)→行政总值班→分管院长
D.非正常上班时:护士—护士长、科主任
E.正常上班时:科主任—护士长—一叫
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