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[单选题]

()是指通过一系列心理学方法来测量被测试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法

A.情景模拟

B.笔试

C.心理测试

D.面试

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第1题

笔试的内容包括()。

A.心理测试

B.智力测试

C.专业测试

D.技能测试

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第2题

招警考试的流程通常包括笔试、心理素质测试、面试和体能测试等环节,其中心理素质测试是一个不可取代的环节,因为通过心理素质测试,可以了解报考者的个性心理,那些个性心理不适合的报考者将被淘汰。 以下哪项是上述论证最可能假设的?()

A.个性心理是确定录用报考者的最重要因素

B.报考者的个性心理很难通过招考的其他环节来测试出来

C.心理素质测试的唯一目的就是了解报考者的个性心理

D.在招考的各环节中,心理素质测试比其他环节更重要

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第3题

人才测评的具体方法有哪些()

A.情景模拟

B.心理测试

C.文件筐测试

D.小组讨论

E.面试

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第4题

()是主要针对人的心理状况进行的一种测试活动,通过各种专业的测量工具和手段来了解受试者的心理状况、个性行为特征和社会适应能力

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第5题

情景模拟面试时设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作()
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第6题

标准参照测验是通过测试将受测者个体的心理发展水平与某一特定群体(测试对象总体)的心理发展水平做比较,从而确定受测者个体心理发展水平在这一特定群体中的相对地位的测验。()
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第7题

心理学所说的个性是指一个人总的心理面貌。()
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第8题

测试应聘者在模拟情景下的能力是评价中心法中的:()。

A.行为面试

B.无领导小组

C.情景模拟

D.公文框测试

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第9题

通过应聘者对某些问题的回答,测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力的是()

A.知识测试

B.个性测试

C.兴趣测试

D.智力测试

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第10题

测量审核是指由实验室对被测物品进行实际测试,将测试结果与()进行比较的活动

A.标称值

B.参考值

C.真值

D.主导实验室测量值

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