题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上海地铁责任文化是在文化的基础上加入责任的成分,是组织全体成员共同信奉并实践的以为核心的价值观()

A.管理理念

B.安全理念

C.责任理念

D.服务理念

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“上海地铁责任文化是在文化的基础上加入责任的成分,是组织全体成…”相关的问题

第1题

上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设:责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等()
点击查看答案

第2题

滨州市依托()等基层宣传文化阵地组织开展社会主义核心价值观教育实践活动。

A.街道综合文化站

B.社区综合文化服务中心

C.村委会

点击查看答案

第3题

组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象,是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感以及工作作风等群体意识的总称。 ()
点击查看答案

第4题

关于组织文化的描述,错误的是()

A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

B.组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层

C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

D.组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层

点击查看答案

第5题

社会主义核心价值观的实践根据是()

A.中国特色社会主义建设

B.中国特色社会主义制度

C.中国特色社会主义道路

D.中国特色社会主义文化

点击查看答案

第6题

社会主义核心价值观是提高国家文化软实力的迫切要求,下列对这一观点理解正确的有()。

A.一个国家的文化软实力从根本上说取决于其核心价值观的生命力,凝聚力,感召力

B.文化软实力的竞争,归根结底是不同文化核心价值观的竞争

C.文化软实力源于人们对核心价值观的认同

D.文化软实力已经成为综合国力竞争的重要因素

点击查看答案

第7题

组织文化从本质上是代表组织所共有的价值观体系,具有无形性和对员工软约束性的特点。但也有许多学者认为组织文化也涉及物质层和制度层的建设,关于它们之间的关系,你最赞同哪种看法()

A.厂容厂貌、产品外观与包装等是组织文化的一种外部体现,因而与精神文化一起构成了完整的组织文化

B.物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分

C.工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提,与精神文化一起构成了完整的组织文化

D.既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面

点击查看答案

第8题

体现的是一种核心价值观,它为组织中绝大多数成员所认可和共享。这种文化是一种()

A.主文化

B.亚文化

C.强文化

D.弱文化

点击查看答案

第9题

文化的核心是价值观,文化的竞争归根到底是价值观念的竞争。()
点击查看答案

第10题

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化的核心是价值观()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信