内勤行长每季度对110报警系统测试不少于（)次。

A.强行向内勤行长分配业务经营指标或营销任务

B.违规干预影响内勤行长正常工作

C.对内勤行长坚持原则的行为打击报复

D.刁难或故意设置障碍影响内勤行长正常工作

A.内勤行长

B.内勤行长授权人

C.大堂经理

D.客户经理

A.内勤行长

B.柜面经理

C.大堂经理

D.客户经理

A.大堂经理

B.柜面经理

C.客户经理

D.内勤行长

A.内勤行长

B.网点负责人

C.柜面经理

D.内勤行长

A.《柜面重要事项登记簿》

B.《内勤行长工作日志》

C.系统

D.《协助查询、冻结、扣划登记簿》

A.A.2，2，1

B.B.2，1，1

C.C.2，1-2，1

D.D.1，1，1

A.销售人员：每年至少完成不少于1课时的反洗钱继续教育培训及测试

B.内勤员工：每年在职员工继续教育培训应不少于2课时，并参加测试

C.内勤员工：每年在职员工继续教育培训应不少于1课时，并参加测试

D.销售人员：每年至少完成不少于2课时的反洗钱继续教育培训及测试

A.内勤行长

B.网点负责人

C.客户经理

D.内勤行长行长