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迟到、早退超过4小时视为旷工一天。（)
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第3题
员工迟到或早退，超过 30 分钟但不超过 3 小时的，视为旷工半天。员工迟到或早退，超过 3 小时（含）的，视为旷工一天。请假未经批准擅自不到岗或请假期限已满逾期未归的视为旷工（）
第10题
以下按旷工处理的情况中，描述有误的是（）
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工
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