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[多选题]

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者（）

A.不享受《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

B.享受《安全生产法》规定的从业人员的权利，但不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

C.享受《安全生产法》规定的从业人员的权利，应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

D.享受《安全生产法》规定的从业人员的部分权利，应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

E.应当纳入生产经营单位的统一管理

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第1题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)

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第2题

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的的权利，并应当履行本法规定的义务（）

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.从业人员

D.安全管理部门

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。（)

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第4题

《安全生产法》规定，劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可（）

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）

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第6题

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位不需要对进行安全生产和教育（）

A.从业人员

B.被派遣劳动者

C.职工家属

D.实习学生

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第7题

根据《安全生产法》规定，劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（)

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第8题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（)

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，可以不履行本法规定的从业人员的义务。（)

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第10题

《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳功者纳入本单位从业人员统一管理，正确被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训

A．风险隐去排查

B．安全生产管理能力

C．安全生产知识

D．安全操作规程和安全操作技能

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