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[判断题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()

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第1题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.统一

B.同质

C.分类

D.分级

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确吗()劳务派遣单位应当对被派遣、劳动者进行必要的安全生产教育和培训,正确吗()

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的管理,正确的方式是()

A.应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理;

B.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训;

C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训;

D.直接分散到车间、班组参加生产工作。

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

A.单独

B.纳入本单位从业人员统一

C.交由劳务派遣单位

D.自己

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第6题

《安全生产法》规定,劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可()
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第7题

《安全生产培训管理办法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全生产知识

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全操作技能

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。

A.安全操作规程

B.安全操作技能

C.安全规章制度

D.作业指导书

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第10题

劳务派遣单位不用正确被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。()

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