下列哪一项不是个人激励的方法：（)。

A.计时制

B.岗位计件制

C.职称评定制

D.绩效工资制

A.标准化

B.差别计件工资

C.职能工长制

D.明确分工

A.售票

B.查询

C.制票

D.废票处理

A.谈判计划的制定要简明扼要

B.谈判计划的制定要力求明确严谨

C.谈判计划的制定要体现出灵活性

D.谈判计划的制定越简略越好

A.主生产计划

B.产品库存信息

C.物料清单

D.物料采购计划

A.计划

B.巡视

C.检修

D.检测

A.要求明确

B.任务具体

C.措施落实

D.计划跨度时间较长

A.A.制定项目的工作分解结构

B.B.度量项目绩效和进行项目控制的基准

C.C.激励项目团队士气的武器

D.D.指导项目实施的依据

A.固定薪金制

B.佣金制

C.计件工资制

D.佣金与薪金混合制

A.项目章程的制定是基于项目范围说明书

B.计划活动开始于启动过程组完成之后

C.商务需求是在启动过程进行文档描述，但是项目目标是在计划过程确定的

D.在启动过程进行时，计划活动也在进行