个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的,是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动（）

A.考核制度

B.沟通制度

C.评估制度

D.培训制度

A.个人绩效

B.企业绩效

C.组织绩效

D.企业盈利

A．绩效评估又称绩效考评、绩效模拟

B．个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动

C．绩效评估只包括个人绩效评估

D．对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

A.个人绩效评估

B.个人评价

C.工作业绩

D.员工评估

A.绩效考核评估

B.绩效反馈面谈

C.绩效反馈评估

D.绩效考核面谈

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.管理

B.报告单

C.评估工具

D.测量指示

A.绩效管理

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效内容

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效考评

D.绩效计划