第1题
A.定义绩效目标
B.定义绩效标准
C.选取效标分析样本
D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
E.建立岗位胜任特征模型
第2题
第3题
第4题
A、找到合适的培训对象
B、建立培训计划
C、确认差距
D、估计培训成本
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
第10题
A.培训需求分析
B.制定培训计划
C.培训课程和教学设计
D.确定决策对象
E.培训效果评价
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