更多““记大过”属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类之一（…”相关的问题
第1题
出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。（)
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第2题
《事业单位人事管理回避规定》制定依据只有《事业单位人事管理条例》。（)
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第3题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。（)
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第4题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，记过和记大过都属于政务处分的种类。（）
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第5题
《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（)
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第6题
对行政机关公务员处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（)
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第7题
根据事业单位人事管理条例相关规定，负有事业单位聘用 根据《事业单位人事管理条例》相关规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，应当回避的情形包括
A.与本人有利害关系的
B.与本人近亲属有利害关系的
C.与本人单位有利害关系的
D.其他可能影响公正履行职责的
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第8题
根据集团公司职工处分规定，丢失重要文件、档案或者其他资料的，给予记大过处分（）
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第9题
根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为（)。
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第10题
中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。（)
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第11题
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员培训包括()。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.为完成特定任务的专项培训
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