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[单选题]

公司的绩效考核方式分为()

A.季度考核和年度考核

B.月度考核和季度考核

C.月度考核和年度考核

D.半年度考核和年度考核

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第1题

根据实施的频次和范围,可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核()

A.月度考核

B.季度考核

C.每周考核

D.每旬考核

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第2题

网格员考核分为月度考核,季度考核和年度考核()
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第3题

大堂经理绩效考核周期一般分为月度考核、季度考核、半年考核和年度考核具体由一级分行根据管理需要确定()
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第4题

针对不同的考核对象,考核的周期不同。考核周期分为:(),以及试用期考核。

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第5题

下列属于进修人员进修考核的是()

A.周度考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第6题

员工的考核评价周期分为哪几种()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第7题

绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断,而开展的例行考核,分为日常考核和考核。考核结果作为评比先进、续签合同、晋升等级、职务任免、薪酬发放的主要依据()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第8题

业务经理考核周期分为()。
业务经理考核周期分为()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第9题

区域对监理单位的考核,执行每()考核一次

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第10题

销售品质补充考核中,销售坐席分为月度考核与季度考核()
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第11题

员工防护用品的佩戴和使用情况,应纳入员工()绩效考核和班组积分管理进行考核。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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