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[判断题]

事假期间,不发基本工资、绩效工资和相关补贴、津贴。当月请事假超过5个工作日,不发当月绩效工资()

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第1题

员工月累计事假超过5个工作日及其以上,能力工资和月绩效工资不计发。()
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第2题

每天事假扣除月绩效工资的和岗位工资日薪,一个月内事假天及以上扣除当月绩效工资

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第3题

每天事假扣除月绩效工资的{20%}和岗位工资日薪,一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资

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第4题

事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金,当月事假超过__天的,扣发当月绩效奖金及各项福利补贴()

A.5

B.6

C.7

D.8

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第5题

全年累计事假达15(含)天以上的,按天减发基本工资和全部绩效工资()
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第6题

休满带薪年休假的方可请事假,政府专职消防员事假期间享受任何工资和补贴待遇()
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第7题

事业单位工作人员工资包括()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.职务工资

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第8题

事业单位基本工资的组成部分有()

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

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第9题

事业在编职工基本工资由哪两部分构成()

A.绩效工资、薪级工资

B.岗位工资、薪级工资

C.岗位工资、津贴补贴

D.薪级工资、津贴补贴

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第10题

事假7天以上一个月以内的,停发当月职务职称津贴、司龄津贴。()
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