更多“员工请假期间如遇双休日或节假日,且已超过当月规定休假时间的,…”相关的问题
第1题
员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。()
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第2题
支票的提示付款期为10天(到期日如遇双休日或法定节假日顺延),就是出票日起10日内可以向银行提示付款,过期作废。()
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第3题
员工请假是先休假再向部门主管申请请假。()
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第4题
在双休日或节假日时,需申报计划,应申报非工作日日补充计划()
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第5题
工作日通常保持8小时工作(操课)和8小时睡眠,并规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。__除特殊情况外应当安排休息()
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第6题
员工须先走流程请假再休假,遇特殊情况不能当日请假的,须先电话请假,并于休假开始3个工作日内予以补办,否则按照旷工处理。()
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第7题
未安排节假日值班或上班且未从OA系统填报个人加班申请单的节假日上班不计入有效出勤天数()
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第8题
员工必须严格按照分公司的请假标准请假,不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过__次()
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第9题
员工若有特殊情况需请假时,可以先休假再补假。()
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第10题
因法定节假日而致双休日变更为工作日的,不实施“错峰限行”()
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