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[主观题]

组织结构涉及的关键内容包括()

A.正式报告关系

B.个体组成部门、部门组成整个组织的方法

C.各组织要素间有效沟通、协调、整合的手段

D.工作流

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第1题

建设工程施工管理中的工作流程图反映的是一个项目的()关系

A.管理班子中各组成部门之间的组织

B.各项工作之间的组织

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D.各项工作之间的逻辑

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第2题

()是由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统

A.营销管理

B.组织结构

C.营销组织

D.营销部门

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第3题

组织沟通,即内部审计机构在特定组织环境下的沟通,主要包括与上下级部门之间的信息交流,与组织内各平行部门之间的信息交流,信息在非平行、非隶属部门之间的交流()
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第4题

反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之问的指令关系的是()

A.组织结构模式

B.组织分工

C.管理职能分工

D.工作流程

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第5题

正式的计划部门由一群专业的计划人员组成,负责帮助撰写各种组织方案。()
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第6题

以下的沟通同时跨越了工作部门和组织层次()

A.水平

B.交叉

C.正式

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第7题

公关部在组织中是专门从事()的部门。

A.内部关系协调

B.上下级沟通

C.传播沟通工作

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第8题

组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是()

A.个体间沟通

B.团队沟通

C.组织间沟通

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第9题

组织职能由三个基本要素构成,即()

A.计划、组织、关系

B.组织、发展、关系

C.目标、部门、关系

D.目标、部门、发展

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第10题

组织功能分解法,是基于组织功能定位,按照各所属单位 部门 对企业总目标所承担的职责,逐级分解和确定关键绩效指标的方法。()
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