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[主观题]
根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在()税前扣除。
根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（)税前扣除。
A、所得税
B、企业所得税
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第3题
华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）
A.公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
B.公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
C.公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
D.公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
第4题
某居民企业2014年实际支出的工资、薪金总额为60万元，福利费本期发生10万元，拨缴的工会经费1.20万元，其中已经取得工会经费收入专用收据1万元。该企业填列《企业所得税年度纳税申报表（A类）》第15行“纳税调整增加额”应为（）万元
A.2
B.3
C.1.8
D.1.3
第5题
甲公司2019年度发生合理的工资薪金支出1000万元，发生职工福利费支出150万元。拨缴工会经费21万
元，发生职工教育经费支出75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（）
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A．235万元
B．259万元
C．240万元
D．250万元
第6题
“应付下级经费--应付下级补助”科目核算（)。
A.工会应划转给下级工会的拨缴经费收入
B.工会应划转给下级工会的本级留成经费
C.工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分
D.工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助
第7题
关于税前扣除项目的说法，正确的有（）
A．企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
B．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D．企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
E．非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除
第10题
某居民企业2013年会计利润为150万元，实际支出的工资、薪金总额为150万元，本期福利费发生额30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，不考虑其他纳税调整因素，该企业2013年的应纳税所得额为（）万元
A.0
B.157.75
C.159.75
D.185.50
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