道路货物运输企业违反劳动合同法规定不与道路货物运输驾驶员订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向道路运输驾驶员每月支付二倍的工资。（)

A.三倍工资。

B.两倍工资

C.五倍工资。

D.四倍工资

A.当事人申请之日

B.订立无固定期限劳动合同之日

C.工会确定之日

D.劳动仲裁确定之日

A.企业业务技术骨干

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

A．A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B．B．连续订立2次固定期限劳动合同后，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，只要提出续订无固定期限劳动合同，用人单位必须同意

C．C．劳动者在用人单位工作满10年，只要劳动者提出，就一定可以签订无固定期限劳动合同

D．D．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

A.二年以上固定期限

B.二年以上的临时性

C.无固定期限

D.一年以上固定期限