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[判断题]
不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动，经批评教育仍不改正的，给予警告处分（）
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第2题
依据《中国石化集团共享服务有限公司员工违反劳动纪律行为处分暂行办法》，下列行为属于给予降级或者撤职处分（）
A.当月累计旷工超过半天未超过2天的
B.当月连续旷工超过1天未超过3天的
C.在工作时间从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的
D.无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的
E.1
F.1G．1H．1
第5题
员工有下列违纪行为，给予警告处分，同时给予经济处罚（）
A.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜.影响正常工作秩序，情节严重的，经多次批评教育仍不改正的。
B.培训.选拔、评估、考核、考试期间，徇私舞弊、考试作.弊者。
C.参与.支持非法活动或组织，情节及后果轻微的。
D.违反分公司相关规定.越级上报情况，越级反应问题，造成不良后果，情节较轻者。
第6题
下列说法正确的是（）
A．工作时间从事与工作无关活动或者不履行工作职责，经批评教育仍不改正的，给予告诫或警告
B．工作中对报案、办事、求助、咨询的群众态度冷漠、生硬、蛮横、用语不文明的，给予告诫或警告
C．擅自驾驶公务车辆的，给予记过
D．工作中弄虚作假或出现严重失误，造成重大影响或严重后果的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位
第7题
给予记过处分的是（）
A．利用工作职权损公肥私影响企业收益，经集团纪委会同相关部门核实造成经济损失500元以下的
B．打架斗殴、寻衅滋事，影响企业生产、工作秩序的
C．责令赔偿损失
D．无正当理由不服从工作安排或消极怠工，经批评教育仍不改正的
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