单选-劳动竞业限制属于（）

A.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

B.在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿

C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定

A．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

B．竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员

C．竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

D．自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年

A.保密义务属于约定义

B.保密义务属于有偿义务

C.保密义务仅适用于董事.高级管理人员

D.因负有保密义务面约定竞业限制的期限不得超过3年

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%

A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利

D.劳动者的义务

A.用人单位

B.劳动者

C.工会

D.企业