题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工因公外出需提前或外出当日做出申请，若未及时做出申请的，缺勤（）小时以上作旷工半天处理
A.3
B.1
C.2
D.5
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A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
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第7题
员工迟到或早退，超过 30 分钟但不超过 3 小时的，视为旷工半天。员工迟到或早退，超过 3 小时（含）的，视为旷工一天。请假未经批准擅自不到岗或请假期限已满逾期未归的视为旷工（）
第8题
纳税人到外县（市）临时从事生产经营活动的，应当在外出生产经营以前，按照外出经营活动所应缴纳的货物与劳务税税种向相应的县级以上（含本级）主管税务机关申请开具《外出经营活动税收管理证明》。外出经营活动应缴纳增值税的，向国税机关申请开具；外出经营活动应缴纳营业税的，向地税机关申请开具；外出经营活动为兼营行为的，可向国税或地税机关申请开具，税务机关不得拒绝（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第10题
下列关于护理会诊的说法错误的是（）
A.外出会诊、或检查治疗室，由病房工作人员携带病例，若医务人员忙可交患者或家属携带
B.申请会诊需填写“护理会诊单”
C.参加会诊的人员应根据会诊需要解决的问题，进行认真准备
D.负责的科室应将有关材料加以整理，尽可能做出书面摘要
第11题
员工工作日提前下班视为早退，早退时间在半小时以内记考勤违纪；早退时间超半小时（含半小时）不
足4小时，记旷工半天；早退超过4小时记旷工1天；连续多月早退（根据实际情况）加倍扣款；工作时间内未获批准无故离岗或上班时间外出办私事者，一经查实，第一次扣半天工资，当月发生第二次扣1天工资，第三次查实，扣除当月考核奖（）
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