题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有毒有害工种的离职员工()公司安排的离职体检的,由此而产生的后果由本人承担。

A.办理离职

B.申请离职

C.不辞而别

D.不参加

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“有毒有害工种的离职员工()公司安排的离职体检的,由此而产生的…”相关的问题

第1题

员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
点击查看答案

第2题

要求离职的员工不必须以书面形式向公司提出离职申请。()
点击查看答案

第3题

离职人员需提交本人亲手写的离职申请。()
点击查看答案

第4题

员工提出离职申请之日起,至离职交接手续及离职结算办理完毕之前,应正常开展工作,并严格遵守分公司各项规章制度()
点击查看答案

第5题

以下哪项在员工离职流程不正确()

A.公司遵守人力资源员工离职流程

B.离职员工拥有的公司财产必须被归还

C.离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件

D.在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史

点击查看答案

第6题

要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。

A.书面形式

B.电话说明

C.信息说明

D.口头说明

点击查看答案

第7题

离职手续办理是员工离职管理的最后一道程序。()
点击查看答案

第8题

下列哪种员工离职方式,公司将暂停发放所有未结清的工资()

A.主动辞职

B.自动离职

C.被动离职

D.辞退

点击查看答案

第9题

要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
点击查看答案

第10题

如果作为经理人,在同即将离职的员工进行谈话可以参考哪些做法()

A.说明他的离职是错误的选择

B.向即将离职的员工询问,请他说出任何有用的信息

C.在即将离职的员工离开公司时的那一天同他进行离职谈话

D.通知即将离职的员工,说明你希望同他谈话,以获得必要的信息

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信