题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工绩效考核内容以要求为重点，着重考核人才的履职能力和业绩成果（）
A.企业目标
B.组织任务
C.岗位职责
D.日常工作
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A.部门职能与岗位职责
B.组织战略与经营规划
C.绩效短板与不足
D.员工薪酬福利水平
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第5题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部书记培训以增强为目标，把党性锻炼贯穿始终，增强岗位价值认同和开展工作能力（）
A.履职意识和能力
B.履职能力和本领
C.党建业务和水平
D.思想认识和党建业务
第10题
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动
A．企业战略
B．企业目标
C．目标分解
D．业绩评价
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