由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）

A.为员工提供发表意见的机会

B.约束考评者

C.提高绩效考评效率

D.减少矛盾冲突

A.确定考评指标

B.确定考评者

C.确定被考评者

D.确定考评方法

E.确定考评时间

A.考评者的上级

B.考评者的同级

C.考评者的下属

D.考评者

E.外部客户

A.内容

B.指标

C.基础

D.目标

A.劳动合同

B.绩效指标

C.绩效协议

D.绩效契约

A.矛盾双方相互依存

B.矛盾双方相互渗透

C.矛盾双方相互排斥

D.矛盾双方在一定条件下相互转化

A.绩效计划制定

B.绩效改进

C.绩效实施

D.绩效反馈

A.培训专职工作人员

B.培训一般考评人员

C.培训中层干部

D.培训考评者与被考评者

A.矛盾双方相互排斥

B.矛盾双方相互依存

C.矛盾双方相互转化

D.矛盾双方相互贯通

A.矛盾双方相互排斥

B.矛盾双方相互依存

C.矛盾双方相互贯通

D.矛盾双方相互渗透

E.矛盾双方相互转化