员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢，其实质是（）

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其它长期职工福利

A.浮动薪酬属于非货币报酬

B.福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬

C.奖金从激励对象维度讲，可以分为个人和团队奖励计划

D.薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

A.工资

B.福利

C.薪酬

D.货币报酬

A.广西电网公司系统内

B.原宣布范围

C.员工所在具体单位

D.员工所在具体部门

A.薪酬宽带

B.绩效奖励计划

C.弹性福利计划

D.劳动定额

A.奖金

B.股权

C.基金

D.证券

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴

A.工资

B.奖励

C.福利

D.津贴