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[单选题]

教师专业发展的最直接、最普遍的途径是()

A.自我教育

B.入职培训

C.在职培训

D.师范教育

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第1题

教师个体专业发展最直接、最普遍的途径是()

A.自我教育

B.师范教育

C.在职培训

D.新教师的入职辅导

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第2题

教师专业发展的途径主要有()

A.职前的师范教育

B.业余自学

C.新教师的入职培训

D.在职学习

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第3题

教师专业发展只有职前教育和入职培训两种途径。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

员工在工作岗位上的一种培训称为()培训

A.在职

B.入职

C.脱产

D.开业前

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第5题

在进行培训需求分析时,需要考虑不同对象的要求,培训需求分析的对象包括()

A.新入职员工

B.在职普通员工

C.在职核心员工

D.管理人员

E.培训讲师

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第6题

在职培训主要内容是()

A.永统培训3个月

B.掌报新技术.新信念,更新应用技求

C.发展各个领域的专业技术知识

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第7题

不属于员工培训的类型是()

A.脱产培训

B.入职培训

C.岗前培训

D.在岗培训

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第8题

影响教师专业发展的因素很多,主要包括:职前教育和入职教育、()等

A.教师个人环境

B.自主发展意识

C.在职发展机会

D.组织环境

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第9题

对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训是()

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专业技术培训

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第10题

关于员工培训的三种分类,以下选项正确的是()

A.入职培训

B.专题培训

C.调岗培训

D.提升培训

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第11题

职工培训按类别可分为()。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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