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第1题
调度部、客运部、设施保障部将本预案纳入年度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()
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第2题
__、__将本预案纳入年度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()
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第3题
各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训()
A.不少于一次
B.不少于两次
C.不少于三次
D.不少于五次
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第4题
客运部、设施保障部将本预案项目纳入,每年至少进行一次演练()
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第5题
《山东省生产安全事故应急办法》,生产经营单位应当将本单位的生产安全事故()纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施。
A.应急预案
B.应急知识
C.自救互救和避险逃生技能
D.应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能
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第6题
保安押运公司应当根据本规程建立健全安全管理制度、操作规程及各类突发性事件处置预案,定期对员工进行,并将制度执行情况纳入岗位责任制考核()
A.安全防范教育
B.组织开展技能培训
C.应急演练
D.开展娱乐活动
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第7题
开展应急培训所需资金应纳入年度财务预算()
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第8题
单位应将消防培训计划纳入,保障教育培训工作费用()
A.月度培训计划
B.季度培训计划
C.年度培训计划
D.专项培训计划
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第9题
立定期培训制度,制定培训目标和年度培训计划,针对性开展岗位培训和技能培训,确保培训工作质量和效果()
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第10题
工务机械车司机培训工作应纳入用人单位年度教育培训计划,由用人单位组织对规章制度、应急处置、消防防火、出乘标准、设备检查保养、行车安全设备操作及故障处理等知识培训()
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