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[判断题]

假设本人7月达成CE,7月新增2个CE,则本人7月达标晋升,8月任职主任()

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第1题

准主管晋升绿色通道()

A.必须是准主任身份

B.本人达成CE人力

C.两个直增CE人力

D.个人继续率75%

E.见习职级不能晋升

F.7月新人可晋升

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第2题

主管责任津贴挂钩星级主管及日常考评系数,以下说法正确的是()

A.主管本人未达成星级主管,则星级主管系数为0

B.主管本人达成所在层级最高星级主管系数1.2且主管日常考评系数达成1.3,则星级主管系数*主管日常考评系数为1.56

C.主管本人达成所在层级最高星级主管系数1.2且主管日常考核系数达成1.3,则星级主管系数*主管日常考评系数为1.43

D.主管本人未达成星级主管,则 星级主管系数为0

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第3题

理财师资格达成考核条件有哪些?()

A.考核期内个人累计标保≥12万元

B.考核期内至少有三个业务月的月标保≥1 万元

C.本人13个月继续率≥90%

D.无任何品质投诉、违规事件

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第4题

准组经理扶持奖:2019年 7月 1 日- 2019 年 9 月(达标月)自晋升当月起(操作月当月),直辖组达成1+1个()人力,可以获得()奖励,还能拿到400元的准组经理津贴

A.3000P;500元/月

B.3000P;1000元/月

C.3500P;500元/月

D.3500P;1000元/月

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第5题

安庆收展筹建负责人方案要求入围筹建负责人第二个考核月团队当月新增人力达()人以上(新增人力最低举绩短险4件且件均大于100元)、参会率在80%以上的人力达()人,其中8分人力达()人以上 、团队长险举绩人力达8人(长险1000元以上)、本人当月达成星级人力

A.7、10、6

B.7、12、10

C.10、15、12

D.7、10、8

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第6题

假设和客户商定高清会场资费为1000元/月/会场,手机客户端资费为100元/月/会场,需要开通2个高清会场和1个手机客户端,在 开通高清多媒体产品时资费应填写__元/月/会场()

A.2000

B.2100

C.700

D.1000

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第7题

Y计划对主管以下入围人员的要求()

A.每月达成合格(1000

B.每月达成合格(2000C)

C.个人累计新增合格人力2人

D.个人累计新增合格人力1人

E.个人累计新增阳光人力1人

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第8题

5G新增资费包括()

A.129元/月

B.159元/月

C.799元/月

D.999元/月

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第9题

主管聚核领跑方案中CE指()

A.当月达成健康

B.当月达成绩优

C.出勤12天

D.出勤16天

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第10题

假设投资者持有安心定开产品10000份,并于6月28日提交预约赎回,对应开放日为7月15日,赎回资金到帐日为7月16日。已知该安心定开产品6月28日净值为1.01,7月15日净值为1.02,7月16日净值为1.03,客户赎回到账资金为()

A.以上全不对

B.10300

C.10200

D.10100

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第11题

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算

A.职工本人的月工资除以月工作日天数

B.职工本人的月工资除以月计薪天数

C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数

D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数

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