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[多选题]

大堂经理层级晋升考评工作由一级分行组织,明确等级考评的、、、和聘用原则()

A.组织频次

B.组织层级

C.部门职责

D.考评流程

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第1题

大堂经理层级晋升考评工作由一级分行组织,明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。()
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第2题

大堂经理层级晋升中的服务水平考评项目包含()

A.服务标准

B.产品知识

C.业务知识

D.业务量

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第3题

大堂经理层级晋升中的工作表现考评项目包含()

A.业务审核及处理质量

B.客户服务能力

C.现场管理能力

D.营销推介能力

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第4题

柜面经理层级晋升考评项目包含业务水平和实际工作表现两大类。其中,不属于实际工作表现考评项目的是()

A.业务量

B.工作质量

C.服务水平

D.业务知识

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第5题

一级分行每半年组织一次考评,考评年度内,至少覆盖对错%的营业机构()
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第6题

一级分行每组织一次考评,考评年度内,至少覆盖的营业机构()

A.半年,10%

B.一年,100%

C.季度,100%

D.半年,50%

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第7题

晋升至高级大堂经理层级,须大专及以上学历,从事金融工作满年,具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证,通过高级大堂经理岗位资格考试,且具备理财、保险及基金销售资质,近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”,达到高级大堂经理考评标准()

A.A

B.B

C.C

D.5

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第8题

在晋升考评期内,大堂经理有以下情况,经二级分行批准,可予以加分()

A.在一级分行(含)以上组织的技能比赛或知识竞赛中取得优秀成绩的。

B.被二级分行(含)以上评为先进个人的。

C.因遵守规章制度、抵制违规行为,在工作中为农业银行及客户挽回损失的。

D.近两年考核至少有一个年度考核为优秀的

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第9题

组织对辖内申报的一级支行、营业网点、金库、视频监控中心情况实施三化三达标考评()

A.一级支行

B.二级分行

C.一级分行

D.总行

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第10题

二级分行组织一次考评,考评年度内应覆盖辖内全部对外营业机构()

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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