题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

填表单推荐时,推荐人和被推荐人分别需要填哪个手机号()

A.推荐人填写绑定系统号的,被推荐人无要求

B.推荐人填写绑定系统号的,被推荐人填写与入职开系统号相同的

C.推荐人无要求,被推荐人填写与入职开系统号相同的

D.推荐人无要求,被推荐人无要求

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“填表单推荐时,推荐人和被推荐人分别需要填哪个手机号()”相关的问题

第1题

被推荐人经公司考核,完成入职后,推荐人可获得推荐奖励。下列哪些情况除外()

A.推荐人为人力资源部人员

B.被推荐人在被推荐之前,已经通过网络或者其他渠道向公司投递简历

C.被推荐人员为二次入职的人员

D.推荐人为被推荐人的直属上

点击查看答案

第2题

电子渠道e币是什么?推荐人和被推荐人有什么区别?

点击查看答案

第3题

下列对员工内部推荐奖奖金发放规则描述正确的是()

A.被推荐员工入职一个星期后,现金发放给推荐人

B.被推荐员工入职一个月后,随工资发放给推荐人

C.被推荐员工入职三个月后,现金发放给推荐人

D.被推荐员工转正后,随工资发放给推荐人

点击查看答案

第4题

内部推荐成功,被推荐人级别是OSM1的岗位,内部推荐奖金发放政策说法正确的是()

A.被推荐人任职满一个月,发放500元;任职满三个月后,再发放500元

B.被推荐人任职满六个月后,发放1000元

C.推荐人将获得1000元推荐奖金

D.推荐人将在被推荐人入职后即获得推荐奖金

点击查看答案

第5题

以下可以享受推荐奖励的是()

A.人力资源部人员

B.副总裁及以上级别管理层

C.被推荐人为推荐人下属

D.推荐人与被推荐人无亲属关系

点击查看答案

第6题

为了拓宽公司优秀人才引进渠道,对于为公司推荐优秀人才的员工进行即时激励凡内部员工均可推荐人员面试,一经公司录取,被推荐员工转正时,奖励推荐人()元;被推荐员工入职满半年时,再次奖励推荐人()元。发放前提:被推荐人与推荐人双方均为在职员工

A.100、200

B.50、50

C.100、100

D.200、200

点击查看答案

第7题

被推荐人必须在签约时使用租房立减优惠券,推荐人才能获得推荐的奖励()
点击查看答案

第8题

以下符合内部推荐奖励办法的是__()

A.邮件方式发送被推荐人简历至招聘 HR 邮箱,并在邮件标题中注明推荐人+推荐岗位名称

B.内推奖励费用无需缴纳个税

C.推荐人必须主动告知或配合 HR 提供与被推荐人的关系

D.推荐人才需严格依据集团人才选聘标准进行面试评价

点击查看答案

第9题

人才推荐奖励规定,被推荐人上班3天后,推荐人可得()元的奖励

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

点击查看答案

第10题

推荐人为试用业务员,则只计提被推荐人的增员津贴,待推荐人转正后予以一次性补发()
点击查看答案

第11题

以下关于超神学院 ADC 校园招聘内部推荐规则描述正确的有()

A.当一位候选人被多位推荐人推荐至同一岗位时,推荐时间较早者为有效推荐人

B.团队 Leader 可推荐候选人至本人团队,同时可获得内推奖励

C.有校招任务的 HR 不参与内推奖励的发放

D.当一位候选人既被内推也进行了网申,以二者时间较早为准,即网申时间早于内推时间的,推荐人将不能获得奖励

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信