题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效分为三种类型（）
A.员工绩效
B.组织绩效
C.部门（团队）绩效
D.个体绩效
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A.员工绩效
B.程序绩效
C.组织绩效
D.管理绩效
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第8题
在分层次构建关键绩效指标体系的前提下，确定岗位（员工）级关键绩效指标的直接依据包括（）
A.战略目标
B.员工岗位职责和关键工作价值贡献
C.企业级关键绩效指标
D.所属单位（部门）级关键绩效指标
E.企业级关键绩效指标和单位（部门）级关键绩效指标
第10题
各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程称为（）。
A.绩效管理
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效目标
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