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更多“在新一代机构管理应用中，各级机构应根据本机构业务量和岗位权限…”相关的问题
第1题
A.当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
B.各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求
C.营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式
D.各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
第2题
A.总行负责农发行各级机构的基本信息维护、总行本级员工柜员信息维护、岗位角色设置以及农发行员工柜员基本信息查询。
B.省级分行负责省行本级及辖内员工柜员的信息维护、岗位角色设置和权限范围内的信息查询。
C.二级分行及以下机构在权限范围内可查询及维护辖内员工柜员的信息、岗位角色设置和权限范围内的信息查询。
D.县级支行本级机构在权限范围内可查询但不能维护信息
第3题
A.民航安检机构应当按照民航运输机场管理机构质量控制管理有关规定,设置专门的质控部门或者专职质控管理岗位,聘任专、兼职质控人员,组织实施民航安检质量控制工作;
B.专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应;
C.甲民航安检机构一线生产岗位100人,设专职质控人员1人;
D.乙民航安检机构一线生产岗位18人,可以由现场勤务管理人员兼任质控人员
第4题
A.农合机构应坚持岗位制约原则
B.根据业务需要设置业务岗位、不同岗位之间严格分工
C.根据岗位级别分别授予相应操作权限
D.严禁办理业务“一手清&rdquo
第8题
第10题
A.会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求
B.允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力
C.会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位
D.必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离
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