题目内容
（请给出正确答案）
A.采用仲裁方式解决争议，应当双方资源，达成仲裁协议
B.没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
C.不管仲裁协议是否有效，只要双方达成仲裁协议，一方向人民法院起诉，人民法院都将不予受理
D.仲裁委员会应当由双方协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖
E.仲裁和诉讼在合同中只能选第一种
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第1题
A.仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的依据
B.没有仲裁协议就没有仲裁机构对案件的管辖权
C.发生纠纷后，当事人只能通过向仲裁协议中所确定的仲裁机构申请仲裁的方式解决纠纷，而丧失了就该纠纷提起诉讼的权利
D.仲裁协议是双方当事人就纠纷解决方式不能达成的一致意思表示
E.有效的仲裁协议不排除法院对订立于仲裁协议中的争议事项的司法管辖权
第2题
A．当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议
B．仲裁协议对仲裁委员会没有约定的，由争议发生地仲裁委员会管辖
C．仲裁不公开进行，但是应当开庭进行，另有规定除外
D．申请仲裁后，当事人可以自行和解
第3题
A.一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的
B.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的
C.法人之间为解决财产权益纠纷订立的仲裁协议
D.无民事行为能力人订立的仲裁协议
E.以口头方式订立的仲裁协议无效
第5题
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
第6题
A.合同无效，仲裁协议亦无效
B.仲裁协议有效，当事人也可以向法院提出诉讼
C. 仲裁委员会有权裁决超出仲裁协议约定范围的争议
D. 有效仲裁协议排除法院的司法管辖权
E.有效的仲裁协议对双方当事人均有约束力
第8题
A.既可以申请仲裁，也可以向有管辖权的人民法院起诉
B.此约定仲裁协议无效，因为没有经过被抚养人李某的同意
C.只能向有管辖权的人民法院起诉
D.只能申请北京市仲裁委员会进行仲裁
第9题
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第10题
A.仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式
B.仲裁协议应当写明提交仲裁的事项
C.仲裁协议无需选定具体的仲裁委员会
D.限制民事行为能力人可以订立仲裁协议
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