题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
()属于工资集体协商的具体内容。
（)属于工资集体协商的具体内容。
A.工资标准
B.福利待遇的等级和标准
C.工资分配形式
D.工资支付办法
E.工资协议违约责任
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A.工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.工资调整办法
D.特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
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第4题
协商代表应当真实反映和代表本方的意愿，履行下列（)职责。
A.收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料
B.参加工资集体协商，提出协商意见
C.监督工资集体协议的履行
D.参加工资集体协商争议的处理
第5题
《山东省企业工资支付规定》：工资支付制度应当包括下列内容（）
A.工资支付项目、标准和形式
B.工资支付周期和日期
C.加班加点工资的计算标准和支付方式
D.患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式
E.工资扣除事项
第6题
工资支付制度应当明确以下内容：()①工资支付项目、标准、形式②工资支付周期和日期③加班加点工资计算标准④假期工资支付标准⑤依法代扣工资的情形及标准
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
第7题
《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商、工资协议的条款内容和等进行审查（）
A．A．双方代表资格；执行情况
B．B．双方代表资格；签订程序
C．C．签订程序；执行情况
D．D．签订程序；证明材料
第10题
工资集体协商代表应当做到（)。
A.真实反映和代表本方的意愿
B.保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密
C.维护企业正常的生产、工作秩序
D.不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商，影响协商结果
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