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健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度()

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第1题

在浙江,工资集体协商制度已经广泛覆盖,完全形成了企业协商重点建立工资正常增长机制,行业协商重点制定统一的工时和工价标准,区域协商重点解决职工工资不低于当地最低工资标准的“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的工资协商模式()
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第2题

加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,积极解决好教育、就业、收入分配等直接关系到人民群众根本利益和现实利益的问题。形成合理有序的收入分配格局,就要()

A.多渠道增加居民财产性收入

B.改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制

C.健全由要素市场决定的报酬机制

D.完善企业工资集体协商制度

E.着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重

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第3题

协商代表参加工资集体协商,视为正常劳动。()
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第4题

加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,积极解决好教育、就业、收入分配等直接关系到人民群众根本利益和现实利益的问题。下列选项不利于形成合理有序的收入分配格局的是()

A.大幅提高机关事业单位工资和津贴补贴金额

B.健全由要素市场决定的报酬机制

C.完善企业工资集体协商制度

D.着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重

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第5题

工资集体协商代表应当做到()。

A.真实反映和代表本方的意愿

B.保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密

C.维护企业正常的生产、工作秩序

D.不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果

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第6题

工资集体协商应遵循依法、公开、平等、兼顾企业和职工双方利益的原则()
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第7题

《建议》提出,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大()群体。
《建议》提出,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大()群体。

A、高收入

B、中等收入

C、低收入

D、较高收入

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第8题

()应当向全体职工公布。

A.企业规章制度

B.工资集体协议草案

C.工资集体协议

D.工资集体协商会议记录

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第9题

工会组织与企业雇主双方通过集体协议方式,决定短期货币工资及其他条件,已经成为现代市场体制普遍接受的工资决定方式。()
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第10题

协商代表应当真实反映和代表本方的意愿,履行下列()职责。

A.收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料

B.参加工资集体协商,提出协商意见

C.监督工资集体协议的履行

D.参加工资集体协商争议的处理

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