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[单选题]

经劳动合同当事人,劳动合同可以解除()

A.协商一致

B.口头联系

C.电话联系

D.协商不一致

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第1题

经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除()

A.正确

B.错误

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第2题

劳动合同解除可以分为: ()

A.协商解除

B.法定解除

C.用人单位单方解除劳动合同

D.劳动者单方解除劳动合同

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第3题

解除劳动合同包括以下哪些种类()

A.协商一致解除劳动合同

B.分公司解除劳动合同

C.个人申请解除劳动合同

D.自行解除劳动合同

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第4题

经员工和所在公司协商一致,也可以解除劳动合同。()
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第5题

解除劳动合同包括协商一致解除劳动合同、分公司解除劳动合同、个人申请解除劳动合同()
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第6题

王某在录用期内被证明不符合录用条件,对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同()

A.与王某经协商一致后解除劳动合同

B.提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同

C.无需提前通知王某

D.需向劳动行政部门报告后解除劳动合同

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第7题

劳动合同的解除类型说法错误的是()

A.协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.用人单位强制解除劳动合同

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第8题

用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同

A.应当

B.可以

C.应当提前三日通知

D.立即

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第9题

有下列情形之一的,劳动合同可以中止()

A.经双方当事人协商一致的

B.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的

C.劳动合同因不可抗力暂时不能履行的

D.法律、法规规定的其他情形

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第10题

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D.劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同

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