按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）

A.按岗位设置不同的考核内容和考核权重

B.实行定量指标与定性指标相结合

C.定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整

D.实行静态的管理方法

A．物质激励

B．目标激励

C．需求激励

D．领导行为激励

E．团队文化激励

A.定量考核可以取代定性考核

B.定量考核为定性考核提供依据

C.考核工作完成情况时，需要将二者结合

D.上下级沟通时需要用到定性考评

A.月度；年度

B.月度；月度

C.年度；年度

D.年度；月度

A.是否切实起到指导作用

B.是否发挥了激励作用

C.是否鼓励了人员之间的相互竞争

D.是否起到了合力作用

A.委派会计主管授权业务量

B.网点现金业务量

C.网点转账业务量

D.考核周期内网点业务量

A.网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过对岗位需求的满足予以激励

B.对在业务上有专长的员工，要在工作中增加一些内容和挑战性，并告知重要性

C.对在业务上有专长的员工，可将网点基本功培训的任务交给他，以激发他的工作热情和成就感

D.对在工作上要求进步的员工，可以通过给予物质奖励

A.领导考核与群众评议相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.定性与定量相结合（考核工作实绩与工作态度相统一的方法）

D.民主公开