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[判断题]

沟通类的角色扮演法可以分为一对一的沟通和多对一的沟通（）

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第1题

一对一的沟通类角色扮演法通常需要被评价者扮演（)的角色。

A.技术部员工

B.人事部员工

C.管理者

D.财务人员

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第2题

按沟通的反馈划分，沟通可以分为单向沟通和双向沟通。（)

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第3题

按照沟通主体的不同，可以将沟通分为人际沟通、群体沟通、组织沟通和跨文化沟通。（)

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第4题

按照信息沟通的方向划分,沟通可以分为单向沟通和双向沟通（）

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第5题

按照行为主体来划分，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通（）

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第6题

绩效面谈是指管理者对员工绩效进行打分，然后与员工做一对一或者一对多的面对面的沟通（）

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第7题

校园沟通中,沟通对象多.为领导、同学、老师和亲人;在职场上,沟通的对象是上级、同事、下属、客户、合作伙伴等等。这个说法（）

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第8题

根据沟通度和难度的不同，沟通目标可以从低级递增到高级，分为传递、接受、理解和行动。（)

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第9题

环性沟通方式中，管理者对两个下级可以进行沟通，两个下级又分别与各自的下级进行沟通。（）

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第10题

数据库营销以与客户建立一对一的互动沟通关系为目标（）

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