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[单选题]

以下哪一项属于公司企业文化的“管理理念”()

A.认同文化

B.奖罚结合

C.品质优良

D.阳光向上

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第1题

班组长应具有()

A.认同中建企业文化

B.核安全文化

C.服从管理

D.勇于担当

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第2题

以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

A.人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B.企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择

C.人力资源管理促进新企业文化的形成

D.企业文化与力资源管理的理论基础是完全相同的

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第3题

接触网质量鉴定等级不包括以下哪一项()

A.优良

B.合格

C.不合格

D.极差

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第4题

《南方电网企业文化理念体系》(《新时代南网总纲》)是南方电网公司的价值观体系,是社会主义核心价值观在公司的具体体现,是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引()
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第5题

试题编号:2020M250【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网公司的工作需要贯彻方针()

A.安全第一

B.预防为主

C.防治结合

D.综合治理

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第6题

以下哪一项不属于构成产品的因素()

A.核心利益

B.附加产品

C.潜在产品

D.企业文化

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第7题

培育先进的文化价值理念,需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用()规定下来

A.法律

B.制度

C.文件

D.合同

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第8题

以下哪一项属于项目生命周期的哪一部分?()

A.项目成果

B.项目阶段

C.管理计划

D.项目控制系统

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第9题

为了建设优良的企业文化,企业主要负责人取得全体职工的认同,是一项首要的任务。()
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第10题

以下哪一项不属于海航安全文化的内容()

A.公正文化

B.诚信文化

C.纪律文化

D.交际文化

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第11题

下列关于企业文化的说法错误的是()

A.企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式

B.企业的价值观是"精神文化",属于最底层

C.经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层

D.作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层

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