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[单选题]

在工程建设项目设计风险管理中,以下选项不属于技术风险主要表现方面的是()

A.设计方案不当,比如屋架支撑不完善、悬挑结构稳定性严重不足等

B.构造不合理,如钢筋混凝土构造不合理、墙体连接构造不合理、墙梁构造不当等

C.设计图纸缺少注册结构工程师,注册建筑师签章审核

D.缺乏抗震设计理念,结构设计中缺少抗震措施

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第1题

()不属于影响电子文件安全的主要管理因素

A.系统设计风险

B.规范缺失

C.权限管理不当

D.人员管理疏漏

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第2题

在建设工程项目的风险类型中,由于项目管理人员过失等不当行为造成财产损失的风险属于()。

A.组织与管理风险

B.责任风险

C.技术风险

D.决策风险

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第3题

建设项目的主要风险中,()是指由于项目存在众多参与方,各方的动机和目的不一致将导致项目合作的风险,影响项目的进展和项目目标的实现

A.管理风险

B.政策风险

C.组织风险

D.社会风险

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第4题

在项目实施过程中,建设工程项目的风险类型一般包括()

A.组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险

B.事故责任风险、经济与管理风险、技术风险、组织风险

C.组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、人身伤亡风险

D.事故责任风险、工程质量风险、工程环境风险、技术风险

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第5题

商务管理主要应对的管理风险()

A.项目履约风险

B.工程索赔风险

C.基础设施项目业主风险

D.基础设施项目管理风险

E.基础设施项目设计管理风险

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第6题

根据《建设项目环境风险评价技术导则》,以下可不作为二级环境风险评价基本内容的是()

A.源项分析

B.后果计算

C.风险识别

D.风险管理

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第7题

下列选项中,不属于理财业务主要风险点的是()

A.信用风险

B.法律风险

C.国别风险

D.操作风险

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第8题

平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理,今年年初,董事会要求企业各个方面都必须关注有关的风险,人力资源总监李某指出,人力资源管理也要关注相关风险。人力资源管理需要关注的主要风险包括()

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善

C.人力资源退出机制不当

D.人力资源聘用机制不当

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第9题

下列选项中是施工管理过程中主要应对风险()

A.安全风险

B.材料供货风险

C.进度风险

D.质量风险

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第10题

下列选项中,不属于工程项目风险管理规划的是()。

A.定义项目组织及成员风险管理的行动方案

B.选择合适的风险管理方法

C.给风险管理活动提供充足的资源和时间

D.确立风险评估的基础

E.对影响工程项目的各种因素进行分析,确定项目存在的风险

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