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[多选题]

客服经理工作的定性考核指标包括以下哪些内容?()

A.日常表现

B.专业能力

C.团队协作情况

D.业务办理质量

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第1题

以下哪些是网络客服岗位的素质要求?()

A.工作认真、细心、责任心强

B.有良好的沟通能力、应变能力和记忆力

C.培养积极的心态,良好的心理素质,能抵抗高压

D.有团队协作能力

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第2题

大堂经理的考核内容主要包括、、和等指标,同时可将网点服务管理指标、网点转型指标、核心业务指标中与大堂经理相关的其他内容纳入考核()

A.现场管理

B.大堂服务

C.产品营销

D.业务操作

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第3题

各行社应建立等级柜员日常考核管理制度。日常考核至少包括哪些?()

A.职业操守

B.工作纪律

C.业务技能

D.业务量

E.服务质量

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第4题

大堂经理层级晋升中的工作表现考评项目包含()

A.业务审核及处理质量

B.客户服务能力

C.现场管理能力

D.营销推介能力

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第5题

客服经理主要负责网点的以下哪些工作?()

A.厅堂服务

B.个人和对公业务的市场营销

C.柜面业务处理

D.客户维护及识别推介营销

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第6题

95599客服中心对客服代表常规考核包括()

A.日常行为规范

B.工作质量、效率

C.专业技能

D.奖惩项

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第7题

在企业微信中,按服务场景维度,星级客服经理的服务范围包括关怀服务和()。

A.账单咨询

B.日常服务

C.活动推荐

D.在线办理

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第8题

工作机制包括哪些内容

协会工作机制包括以下哪些方面的内容()

A、宣传发动

B、项目带动

C、依法管理

D、典型引路

E、考核推动

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第9题

以下哪个选项不属于对项目负责人的考核()

A.工作业绩

B.人脉情况

C.业务能力

D.综合素质和个人品质

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第10题

收缴落地工作的执行包括以下哪些内容()

A.指标分解

B.日常收缴动作跟进

C.管家执行验证

D.定期通报及纠偏

E.收缴专题会,收缴培训

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