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[单选题]

培训教案撰写主要包括课程名称、()、培训目的、课程目标、地点、时间、培训设备及培训内容等。

A.目标学员

B.课程时间安排表

C.培训课程描述书

D.培训记录表

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第1题

培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.

A.确定培训地点

B.确定培训学时

C.确定培训目标

D.选择培训教师

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第2题

培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等

A.确定培训地点

B.确定培训目标

C.确定培训学时

D.确定受训人员

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第3题

培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等

A.确定培训地点

B.确定培训时间

C.确定培训目标

D.确定培训学时

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第4题

从业人员安全生产教育和培训档案包括()

A.培训时间

B.培训内容

C.参加人员

D.考试时间及地点

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第5题

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

A.培训目标必须在课程目标的框架内设计

B.培训课程具有系统性、理论性

C.培训项目对课程开发有创造性发展

D.课程目标是培训活动目标的分解与总和

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第6题

()是指根据培训目标、培训内容、学员规模等情况对培训场地、培训设备的选择

A.场地设施准备

B.经费预算

C.教材准备

D.学员的组织

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第7题

培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等

A.确定培训地点

B.确定培训目

C.确认培训方式

D.确定培训学时

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第8题

培训通知一般包括培训对象、培训时间、培训地点、培训内容等信息()

A.正确

B.错误

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第9题

《安全生产法》规定,安全生产教育和培训档案,应详细、准确记录培训的等情况()

A.教师、内容、学时及效果调查

B.地点、时间、学习人员、培训方法

C.时间、内容、参加人员及考核结果

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第10题

培训课程设计的要素有()

A.培训课程目标

B.培训课程模式

C.培训课程策略

D.培训课程内容

E.培训课程评价

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