中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有（)。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

A.在理论研究方面取得了一定成果

B.在实践方面已取得一定经验

C.开展公共部门绩效评估的氛围正在形成

D.为建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制做出了一定的贡献

A.改善研究状况，培养评估人才，从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合，政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制，重视评估结果的反馈及运用

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

A.政府职能转变迟缓，公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存，评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

A.评估的价值取向不同

B.评估的目的相同

C.评估的技术方法不能相互借鉴

D.评估主体相同

A.正式评估与非正式评估

B.内部评估与外部评估

C.定性评估与定量评估

D.个体评估和组织评估

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向