题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

用人单位应每两年组织一次员工职业健康检查,对职业损伤较大的人员及时调整工作岗位()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“用人单位应每两年组织一次员工职业健康检查,对职业损伤较大的人…”相关的问题

第1题

各单位应根据职业健康检查报告,对有职业禁忌的员工,调离或者暂时脱离原工作岗位。()
点击查看答案

第2题

用人单位对在职业健康检查中发既有与所从事职业有关健康损害劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安顿。()
点击查看答案

第3题

《职业健康检查管理办法》规定,职业健康检查机构应当将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位。()
点击查看答案

第4题

《吉林石化公司健康监护管理办法》规定,各单位应及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知员工。()
点击查看答案

第5题

二级单位负责制定本单位职业健康检查年度计划并上报,及时将职业健康检查结果如实告知被检查的员工()
点击查看答案

第6题

根据国家标准,电焊工的职业健康检查每3年进行一次。()
点击查看答案

第7题

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生服务机构,每两年进行一次职业病危害因素检测()
点击查看答案

第8题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查
点击查看答案

第9题

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ等国家职业卫生标准的
点击查看答案

第10题

对职业健康检查结果异常的从业人员,应通知其及时就医,并减除劳动合同()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信