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[判断题]

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查

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第1题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。判断对错
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第2题

在从事接触职业病危害作业单位的劳动者,对易患的职业并不知晓,这首先()。

A.用人企业单位的失职

B.健康检查单位的失职

C.劳动者本身的失职

D.法规建设者的失职

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第3题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。A.用人单

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

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第4题

用人位不得安排从事接触职业病危害的作业()

A.未成年人

B.孕期.哺乳期的女工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第5题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人,应当调离原岗位妥善安置

C.用人的位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业待遇应当进行相应调整

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第6题

从事接触职业病危害作业的人员,在离岗时应当进行职业健康检查,否则用人单不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第7题

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A .职业健康检查费用由用人单位承担B .用人

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A .职业健康检查费用由用人单位承担

B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

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第8题

用人单()的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识

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第9题

对从事接触职业病危害因素的劳动者,用人单位应当按照相关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由承担()

A.本人

B.用人单位

C.本人和用人的单位共同

D.劳动和社会保障部门

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第10题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
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第11题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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