题目内容
（请给出正确答案）
A.因病假、产假等离岗≥6个月的人员，返岗后须由科室进行返岗培训和考核
B.护士长将护士离岗期间新修订的规章制度、工作流程、应急预案、技能操作等进行梳理,指定负责人培训，培训周期为 2 周，培训结束后由护士长进行考核
C.护士长考核合格后将培训内容和考核结果报科护士长审核，科护士长进行督查，1 次 /季度，护理部抽查 2 次 / 年
D.护理部、科护士长随机抽查，抽查情况与护士长绩效考核挂钩
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第1题
B．返岗程序：休假返岗第一天到护理部报到，由护理部根据工作需要安排护理岗位
C．培训方式：根据科室岗位设置，培训规章制度；急救技术；专科技术操作及护理常规；沟通技巧及服务态度；科室新开展的项目和技术、新入药物的使用方法和注意事项等
D．培训时间：科室根据护士离岗时间、工作性质及培训效果决定带教培训时间，时间不得3个工作日
E．考核办法：培训结束，由科室对培训的内容组织理论及技能考核，考核合格后方能上岗（按考试制度）；不合格者则延长培训时间直至考核合格后才能上岗。科室将考核成绩汇总并评价上报护理部
第4题
A.8
B.16
C.24
D.10
第7题
A.异地返岗人员，需自行隔离14天，无异常后方可复工
B.每日观察健康状态，根据企业要求向负责人报告
C.如发现发热、咳嗽、乏力等呼吸道感染症状，因暂缓出行并报告单位负责人，尽早到当地指定医院进行就诊康复后返岗，不带病上班
D.企业应加强值班值守，设立疫情联络员，按要求及时报送疫情信息
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